依托大水泊镇省级重点校、高村镇市级规范校，辐射周边2—3个条件较差、水平一般的镇街党校进行组团，就近就便开展联合办学，通过阵地共用、课程共享、师资共用、培训共办，构建起“1+N”工作体系。根据工作实际和培训需求，明确强校带弱校、联合开发课程、师资定期交流等10条帮带措施，协调区委党校在师资配备、课程开发上予以倾斜支持，推动培训阵地在有形覆盖向有效覆盖上实现突破。

按照“区级统筹、广泛征集、合作开发”的思路，依托省级教材开发基地打造党员教育“中央厨房”，统筹资源开发具有本地特色、适合党员需求的教育教材，推动优质资源向基层下沉。区级层面，联合摄制5部党员教育电视片（党课），用身边人身边事教育引导广大党员；指导镇街党校集中力量开发《“新村民”赋能古村落振兴》《农业社会化助力“小农户”接轨“大农业”》等一批可学可借的案例课程，既实现教育内容本土化、特色化，更符合基层党员需求、利于基层发展。

围绕工作实际和培训需求，创新开展“乡遇学堂”系列主题培训，围绕党性教育、政策理论、乡村振兴、产业发展、基层治理、电商直播、榜样力量设置7类主课程，指导镇街党校采取组织选题、党员问需的形式自行确定特色课程，形成“7+N”教学体系，推动党员教育与基层实践深入融合。坚持面上覆盖与分类聚焦，把握不同领域、不同岗位党员特点，分批分类分期开展小班次、专题班等培训，目前已规划本年度培训班次158期，有效解决党员培训组织难度大、培训效果不佳等问题。