近日，中共中央办公厅印发了《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》（以下简称《规划》），为当前和今后党员教育工作谋篇布局、把舵定向。为扎实深入推动《规划》要求落实落地，即日起，在“威海组工在线”网站开设“学《规划》·见行动”专栏，集中梳理转发权威媒体相关政策解读，定期总结展示全市各级党员教育培训工作经验做法，敬请关注！

为深入落实《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》，高区开展“分领域赋能培训行动”，通过紧紧围绕“高区大发展 我要做什么”这一主题，按照“靶向培训+青蓝接力+实战转化”模式组织培训，推动党员在开年谋新局、强本领、破难题。活动累计举办专题培训5场，覆盖党员1200余人次，为全年高质量发展注入强劲动能。

开年第一课吹响冲锋号，分领域定制赋能课程。紧盯基层治理、乡村振兴、党员队伍建设、经济发展营商环境、审计监督等五大领域，建立“领域需求库+课程资源池”双向对接机制，实现“干什么学什么、缺什么补什么”，将党员教育培训与全区年度重点任务深度捆绑，以“第一课”形式释放开局冲刺信号。

青蓝讲师团精准授课，分领域打造赋能矩阵。突出年轻力量攻坚破题，组建由24名“85后”业务骨干构成的“青蓝赋能讲师团”，通过“个人申报课题、单位推荐精品、专家评审打磨”三轮筛选，形成分领域精品课程清单。建立“1+1+1”传帮带模式，每名年轻讲师配备1名分管领导担任课程导师、1个业务科室提供案例支撑、1个实训基地开展现场教学，展现年轻党员“扛大梁、破新题”的担当。

学用贯通擂台比武，分领域检验赋能成效。建立“课堂学方法—擂台比方案—一线验成效”完整闭环。在分领域培训中，讲师团成员们围绕各个领域的痛点难点纷纷提出了落实之策，也为党员行动搭建了取经桥梁，确保培训成果转化为发展实效，推动“开年赋能”转化为“全年攻坚”的持久战斗力。