11月15日,威海市新录用公务员三年跟踪培养计划发布仪式暨成长导师、实践导师聘任仪式在市委党校顺利举办。省委组织部公务员二处二级调研员邢一出席并致辞,市委组织部副部长田彬讲话。各区市、开发区组织部门分管负责同志,市直有关部门、单位政工(人事)科长,部分成长导师、实践导师代表及市直部门2024年全体新录用公务员参加。
新录用公务员三年跟踪培养计划是立足我市公务员队伍建设实际,围绕加强公务员队伍源头建设开展的专项行动,目的是抓住新录用公务员入职前三年成长成才关键期,以系统化、立体化、多元化、长效化的培养措施,着力提升政治素质、职业道德、履职能力、工作作风等。
11月4日至15日新录用公务员初任培训期间,同步举办了“做人民满意的公务员”主题演讲、“红歌唱初心·诗意诵党恩”主题党日活动、“成长沙龙”“青春微课堂”等多项活动,开展了新录用公务员心理状况专项调研,为新录用公务员成长成才夯实基础。
下一步,将结合新录用公务员三年培养目标,不断完善跟踪培养工作机制,常态化提供理论交流研讨、行动学习调研、岗位实训锻炼等成长平台,着力构建全周期递进式培养体系,全面提升新录用公务员综合能力素质。