2月25日，威海市人才工作领导小组会议召开，贯彻落实全市招才引智专题会议精神，研究部署2019年度人才工作重点任务和特色项目，审议领导小组工作规则和“威海英才计划”有关实施细则。

       会议对2018年全市人才工作取得的成绩给予肯定。会议强调，推动新旧动能转换、实现高质量发展，人才是第一资源，也是瓶颈短板。各级各部门要按照全市“工作落实攻坚年”的部署要求，扎实推动人才工作提质增效。要在优化政策供给上下功夫，主动寻标对标、补齐政策短板，建立健全“一企一策”工作机制，扎实推进人才政策落实落地。要在优化工作机制上下功夫，进一步加强宏观指导，整合优势资源，配强工作力量，抓好全局性问题调研、综合性政策论证、跨部门工作统筹，凝聚起齐抓共管的工作合力。要在优化聚才平台上下功夫，创新引才用才模式，充分调动企业引才用才积极性，持续加大高层次人才、青年人才、基层人才、技能人才储备培养，推动人才队伍均衡发展。要在优化人才环境上下功夫，扎实推进科技平台、人才公寓、“一站式”服务中心建设，构建多维度立体式人才宣传矩阵，营造重才、爱才、引才、留才的良好环境，持续打造近悦远来的人才集聚高地，为开创“精致城市·幸福威海”全新局面提供人才智力支撑。