文登区：学习是促发展的利器
9月21日一大早，文登区委书记张竞就带领旅游、规划、文化等部门的十几名相关负责人，赴成都、重庆、贵阳等地，考察文化产业项目。这种小团队、多批次、有重点的外出学习，是市委十四届六次全会后，文登区靠学习解决发展中难题的生动实践。
文登区此次考察针对性非常明确:带着如何进一步做大做强文化产业的问题，学习外地先进经验，为我所用。
一直以来，文登文化资源丰裕而多元，有着发展文化产业得天独厚的优势。但是，随着文登同城化发展不断推进，问题也逐渐暴露:文化产业不成链、不上规模，缺少有影响力的文化旅游产品，经济效益始终没有大突破。此次考察，就是要有针对性地学习，带回先进城市建设影视基地、发展文化休闲特色街区等好经验，推动文登文化产业发展实现新突破。
近两年，带着问题去学，通过学习促发展，以学习求突破，已经成为文登提升领导干部能力的常态。特别是在推进同城化发展的过程中，文登区瞄准产业升级的目标，强化"拿来主义"和"借力借智"，以他山之石，规划产业升级的路径。
工业转型升级是文登产业突破的重中之重。然而，提起转型升级，大家都知道要调整结构、转变市场开拓方式等几个要点，但是具体怎么做，从哪儿突破，如何创新，很少有干部和企业家能思路清晰地说出个一二三来。
产业突破仍然停留在老路子上怎么能行？针对这一问题，今年8月，文登区组织40余名骨干企业负责人，前往浙江大学学习经营管理，以政府"点餐"的形式，有针对性地学习企业股份制改造、风险控制、互联网+、中韩自贸区政策等内容。"学习不仅帮助企业家们对照先进找差距，定思路，谋发展，更为我们机关干部服务企业、引导企业找到了切入点。"文登区经信局副局长许春华说。
经济发展新常态下，企业投资更加谨慎。文登区把引导企业转型升级、膨胀发展作为首要任务，通过借力、借智，引导企业挂优靠强，由政府牵线搭桥，主动邀请央企强企"走进来"，组织优质企业"走出去"，成功达成了中航黑豹与北汽集团、天润曲轴和中国中车的战略合作，其中中航黑豹与北汽集团的合作，解决了困扰企业多年的生产资质问题，10万辆的产能将得到释放。针对区域内高新技术产业项目数量少、水平不高的问题，文登区将中关村的漫游世纪（北京）科技孵化器有限公司的孵化器项目和团队引进来，直接复制其成熟的运营模式，避免了在没有经验的情况下自建自营走弯路。目前，文登已引进了4个创新创业孵化器，入孵企业160多家。
"他山之石，可以攻玉"。文登区以"拿来主义"的学习方法，还在现代农业发展上收到显著成效。一直以来，文登农业基础好，但产品优质却无优价，农民得不到应有的实惠，产业也得不到提升发展。"如何改变原有的产业发展模式，突破发展瓶颈，我们没有经验，就得主动去学。"文登区副区长张炜说。为此，文登区组织部分合作社、企业和农民代表，前往江苏以及省内的寿光、淄博等现代农业发达地区实地考察，取回了"布局明确、分类清晰"的经。回来后，立足原有产业与资源优势，制定了《文登区现代休闲观光农业发展规划2015-2017》，并出台了实实在在的政策，还请来国内权威农业专家，为企业和合作社传授实际操作经验，大力发展规模化经营和休闲观光、农事体验、特色餐饮、生态采摘、度假娱乐等项目，推动农业发展实现了新的突破。
随着同城化进程不断加速，文登清醒地认识到发展的梗阻也越来越多:个别领导干部"区"的意识不深，"同城化"的思维不够开阔，对上沟通对接的主动性不强；有的单位仍然局限在自己"一亩三分地"内，没有站在市域一体化、同城化的高度看问题；区域定位、空间布局、产业方向、发展重点还需进一步充分论证和科学规划；港口、能源、环保、供水、供电等重大基础设施布局的对接融合亟需寻求新的突破。从产业发展来看，高新技术产业仍然后劲不足，综合保税区建设亮点不鲜明，领导干部服务项目专业性不够……特别是面对"能干、会干、干成"的新要求，领导干部"本领恐慌"、担当能力不足的问题开始显现。
"新常态下推进同城化，一些领导干部工作有激情，干劲儿足，但由于缺乏对新知识的学习，仍然靠传统的思维方式和方法推进工作，往往精力投入很大，却事倍功半甚至事与愿违。"张竞说。
在市委十四届六次全会提出的"大兴学习之风，提高能力水平，坚持问题导向，推动创新突破"的号召下，文登区委、区政府认识到，新常态下必须要有新作为。下一步，文登区将进一步查找自身发展短板，找准差距，用好"学习"这一发展利器，通过"小团队，多批次"的形式，找准问题，带着问题走出去，学一个，解决一个，努力推动各项工作再上新水平。
文登区此次考察针对性非常明确:带着如何进一步做大做强文化产业的问题，学习外地先进经验，为我所用。
一直以来，文登文化资源丰裕而多元，有着发展文化产业得天独厚的优势。但是，随着文登同城化发展不断推进，问题也逐渐暴露:文化产业不成链、不上规模，缺少有影响力的文化旅游产品，经济效益始终没有大突破。此次考察，就是要有针对性地学习，带回先进城市建设影视基地、发展文化休闲特色街区等好经验，推动文登文化产业发展实现新突破。
近两年，带着问题去学，通过学习促发展，以学习求突破，已经成为文登提升领导干部能力的常态。特别是在推进同城化发展的过程中，文登区瞄准产业升级的目标，强化"拿来主义"和"借力借智"，以他山之石，规划产业升级的路径。
工业转型升级是文登产业突破的重中之重。然而，提起转型升级，大家都知道要调整结构、转变市场开拓方式等几个要点，但是具体怎么做，从哪儿突破，如何创新，很少有干部和企业家能思路清晰地说出个一二三来。
产业突破仍然停留在老路子上怎么能行？针对这一问题，今年8月，文登区组织40余名骨干企业负责人，前往浙江大学学习经营管理，以政府"点餐"的形式，有针对性地学习企业股份制改造、风险控制、互联网+、中韩自贸区政策等内容。"学习不仅帮助企业家们对照先进找差距，定思路，谋发展，更为我们机关干部服务企业、引导企业找到了切入点。"文登区经信局副局长许春华说。
经济发展新常态下，企业投资更加谨慎。文登区把引导企业转型升级、膨胀发展作为首要任务，通过借力、借智，引导企业挂优靠强，由政府牵线搭桥，主动邀请央企强企"走进来"，组织优质企业"走出去"，成功达成了中航黑豹与北汽集团、天润曲轴和中国中车的战略合作，其中中航黑豹与北汽集团的合作，解决了困扰企业多年的生产资质问题，10万辆的产能将得到释放。针对区域内高新技术产业项目数量少、水平不高的问题，文登区将中关村的漫游世纪（北京）科技孵化器有限公司的孵化器项目和团队引进来，直接复制其成熟的运营模式，避免了在没有经验的情况下自建自营走弯路。目前，文登已引进了4个创新创业孵化器，入孵企业160多家。
"他山之石，可以攻玉"。文登区以"拿来主义"的学习方法，还在现代农业发展上收到显著成效。一直以来，文登农业基础好，但产品优质却无优价，农民得不到应有的实惠，产业也得不到提升发展。"如何改变原有的产业发展模式，突破发展瓶颈，我们没有经验，就得主动去学。"文登区副区长张炜说。为此，文登区组织部分合作社、企业和农民代表，前往江苏以及省内的寿光、淄博等现代农业发达地区实地考察，取回了"布局明确、分类清晰"的经。回来后，立足原有产业与资源优势，制定了《文登区现代休闲观光农业发展规划2015-2017》，并出台了实实在在的政策，还请来国内权威农业专家，为企业和合作社传授实际操作经验，大力发展规模化经营和休闲观光、农事体验、特色餐饮、生态采摘、度假娱乐等项目，推动农业发展实现了新的突破。
随着同城化进程不断加速，文登清醒地认识到发展的梗阻也越来越多:个别领导干部"区"的意识不深，"同城化"的思维不够开阔，对上沟通对接的主动性不强；有的单位仍然局限在自己"一亩三分地"内，没有站在市域一体化、同城化的高度看问题；区域定位、空间布局、产业方向、发展重点还需进一步充分论证和科学规划；港口、能源、环保、供水、供电等重大基础设施布局的对接融合亟需寻求新的突破。从产业发展来看，高新技术产业仍然后劲不足，综合保税区建设亮点不鲜明，领导干部服务项目专业性不够……特别是面对"能干、会干、干成"的新要求，领导干部"本领恐慌"、担当能力不足的问题开始显现。
"新常态下推进同城化，一些领导干部工作有激情，干劲儿足，但由于缺乏对新知识的学习，仍然靠传统的思维方式和方法推进工作，往往精力投入很大，却事倍功半甚至事与愿违。"张竞说。
在市委十四届六次全会提出的"大兴学习之风，提高能力水平，坚持问题导向，推动创新突破"的号召下，文登区委、区政府认识到，新常态下必须要有新作为。下一步，文登区将进一步查找自身发展短板，找准差距，用好"学习"这一发展利器，通过"小团队，多批次"的形式，找准问题，带着问题走出去，学一个，解决一个，努力推动各项工作再上新水平。
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