深化“讲重作”活动成果 推动组织工作科学发展
8月29日上午，全国组织系统"讲党性、重品行、作表率"活动总结会议举行。市委常委、组织部长张永霞同志出席威海分会场会议并讲话。
张部长指出，"讲重作"活动开展以来，我市始终坚持把活动开展与组织工作实践相结合，做到"两促进、两提高"，确保把活动的成果体现到组织工作的科学发展上，收到良好效果。实践中，围绕服务中心大局组织开展"四比四看四争"活动，倡树人人争先、个个创优的谋事干事氛围；围绕服务基层组织开展"三抓三树三规范"活动，强化了党的基层组织建设，促进了组织作用的发挥；围绕加强党性教育组织开展"前辈的足迹"主题教育活动，用红色资源、身边的典型教育引导干部；围绕促进作风转变，结合全市机关作风建设年活动，组织开展"组工干部素质提升年"活动，努力建设模范部门、打造过硬队伍；围绕落实人才强市战略，在党政干部中组织实施"科学发展主题培训行动计划"，在企业家队伍中组织实施"大企业培训行动"和"双百培训工程"，积极推进人才队伍建设；围绕推进组织工作创新突破，研究制定了《市直县级干部考核办法》，激发干部干事创业的激情。
张部长强调，各级组织部门要坚持把"讲重作"贯穿于组织工作各个方面和各个环节。要把活动成果体现到具体工作中，把活动中涌现的好经验、好做法用制度形式固定下来，形成长效机制，成为推动组织工作科学发展的有力保障。要把"讲重作"的各项要求与机关作风建设年和组工干部素质提升年活动结合起来，使之内化为组织干部的内在品质。要扎实开展好"讲党性、守纪律、树形象"大讨论活动，结合威海组织系统干部队伍建设实际，研究解决具体问题，努力在广大群众中树立起组织部门和组织干部公道正派的良好形象。要抓紧做好组工岗位风险防控工作，针对前段时间排查的风险点要抓紧建立健全有关工作制度和机制，做到全员防控，层层负责。要坚持不懈加强组工干部自身建设，继续抓好"组工干部素质提升年活动"的开展，以讲党性、重品行、作表率的良好面貌切实把全市组织工作不断推向新的高度。
张部长指出，"讲重作"活动开展以来，我市始终坚持把活动开展与组织工作实践相结合，做到"两促进、两提高"，确保把活动的成果体现到组织工作的科学发展上，收到良好效果。实践中，围绕服务中心大局组织开展"四比四看四争"活动，倡树人人争先、个个创优的谋事干事氛围；围绕服务基层组织开展"三抓三树三规范"活动，强化了党的基层组织建设，促进了组织作用的发挥；围绕加强党性教育组织开展"前辈的足迹"主题教育活动，用红色资源、身边的典型教育引导干部；围绕促进作风转变，结合全市机关作风建设年活动，组织开展"组工干部素质提升年"活动，努力建设模范部门、打造过硬队伍；围绕落实人才强市战略，在党政干部中组织实施"科学发展主题培训行动计划"，在企业家队伍中组织实施"大企业培训行动"和"双百培训工程"，积极推进人才队伍建设；围绕推进组织工作创新突破，研究制定了《市直县级干部考核办法》，激发干部干事创业的激情。
张部长强调，各级组织部门要坚持把"讲重作"贯穿于组织工作各个方面和各个环节。要把活动成果体现到具体工作中，把活动中涌现的好经验、好做法用制度形式固定下来，形成长效机制，成为推动组织工作科学发展的有力保障。要把"讲重作"的各项要求与机关作风建设年和组工干部素质提升年活动结合起来，使之内化为组织干部的内在品质。要扎实开展好"讲党性、守纪律、树形象"大讨论活动，结合威海组织系统干部队伍建设实际，研究解决具体问题，努力在广大群众中树立起组织部门和组织干部公道正派的良好形象。要抓紧做好组工岗位风险防控工作，针对前段时间排查的风险点要抓紧建立健全有关工作制度和机制，做到全员防控，层层负责。要坚持不懈加强组工干部自身建设，继续抓好"组工干部素质提升年活动"的开展，以讲党性、重品行、作表率的良好面貌切实把全市组织工作不断推向新的高度。
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