3月7日，全市组织部长会议召开，传达学习了全省组织部长会议、人才工作座谈会以及干部教育工作座谈会精神，回顾总结了2010年全市组织工作情况，研究部署了今年的工作任务。市委书记、市人大常委会主任王培廷作了书面讲话，市委常委、组织部长徐东升出席会议并讲话。

　　王培廷在充分肯定过去一年组织工作取得的成绩后指出，今年是"十二五"开局之年，也是我们党成立90周年，做好今年的组织工作意义重大。希望全市组织系统认真贯彻落实中央和全省组织部长会议精神，再接再厉，扎实工作，不断开创组织工作新局面。他要求，各级组织部门要扎实做好县乡村集中换届工作，坚持"德才兼备、以德为先"的选人用人标准，真正把干部选好、把班子配强。要统筹兼顾，整体推进，切实抓好农村、社区、"两新"组织、机关、企业、学校等领域党建工作，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要持之以恒地开展创先争优活动，把集中活动变成常规工作，把经验做法变成长效机制，在全社会形成创先争优的浓厚风气，为经济社会发展注入新的动力和活力。要隆重开展庆祝建党90周年系列活动，回顾党的光辉历史，宣传党的丰功伟绩，教育引导广大党员干部牢记历史、坚定信念，以良好的精神风貌投入到经济社会发展上来。要切实抓好干部教育培训和人才队伍建设，不断提高干部教育培训的针对性，大力实施人才强市战略，依靠高素质的人才推动蓝色经济区和高端产业聚集区建设。

　　徐东升在讲话中指出，2010年，全市组织系统扎实开展创先争优活动，切实加强领导班子和干部队伍建设，积极推进干部人事制度改革，进一步做好抓基层、打基础的工作，深入实施人才强市战略，认真落实大规模培训工作任务，着力建设"三服务、两满意"组织工作体系，进一步发挥党员干部远程教育作用，认真做好老干部服务工作，各项工作都取得了新的进展。对2011年全市组织工作，徐东升要求，各级要以高度的政治责任感，全力抓好县镇村三级换届工作，充分认识换届工作的重大意义和工作的艰巨性、复杂性，统一思想，明确责任；抓住关键，坚持正确的用人导向，着力优化班子结构，积极扩大换届工作的民主，选好干部；严肃纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，保证换届风清气正。要以认真落实干部人事制度改革纲要为抓手，进一步加大竞争性选拔干部工作力度，加大从基层和生产一线考录机关事业单位工作人员力度，积极推进党政正职、关键岗位干部和优秀年轻干部的交流，继续认真抓好去年选派到基层挂职任职的40名年轻干部的考核管理，积极深化和创新干部选拔任用机制。要以提高领导班子和领导干部领导科学发展、促进社会和谐的能力为目标，抓好主体班次等经常性培训、换届期间的针对性培训、自主选学等特色性培训和学风建设，不断提高干部教育培训工作质量。要以服务蓝色经济区和高端产业聚集区建设为立足点，扎实推进人才工作，进一步健全人才工作运行机制，统筹抓好海洋科技开发、电子信息、新材料和生物医药等领域的人才队伍建设，建立健全人才工作目标责任制考核机制。要以推进党的先进性建设为主线，继续深化创先争优活动，进一步突出活动主题、强化分类指导、拓展活动内容、健全长效机制。要以健全抓基层、打基础长效机制为保障，抓好农村党建工作，深化拓展"两新"组织党建工作，扎实推进城市社区和机关党建工作，切实加强党的基层组织建设。要以弘扬优良传统、坚定理想信念为主旋律，广泛开展庆祝建党90周年活动，重点抓好纪念活动、教育活动、评比表彰活动以及走访慰问等活动。要以创先争优精神加强组工干部自身建设，坚定对党忠诚、为民奉献的政治追求，恪守实事求是、公道正派的职业品格，弘扬与时俱进、改革创新的进取精神，形成争当先进、创造优秀的良好风气，保持严格自律、清正廉洁的政治本色，努力打造优秀团队，开创组织工作新局面。