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全市组织系统认真贯彻落实党的十七届四中全会精神

发布时间:2009年11月02日 阅读次数:打印本页 关闭窗口

党的十七届四中全会胜利闭幕后,全市组织系统按照中央和省委组织部的有关要求,结合实际提出了全市组织系统贯彻十七届四中全会精神的思路和具体措施,迅速兴起学习贯彻的热潮。

一是认真组织学习,深刻领会全会提出的新思想、新任务、新要求。市委组织部第一时间召开了全体会议,传达学习会议精神,原原本本学习会议《公报》,要求把学习贯彻党的十七届四中全会精神作为当前的首要政治任务,迅速掀起学习贯彻十七届四中全会精神的热潮。同时,把学习宣传党的十七届四中全会精神作为当前干部教育培训工作中的头等大事,结合我市的实际情况,分层次、分阶段、分步骤实施培训。重点抓好各级干部特别是县处级领导干部的培训。1015,在市委党校举办十七届四中全会精神理论骨干培训班,对市直各部门分管政工的负责人、政工科科长进行专题培训。1018,拟邀请中央党校党建部主任王长江教授向各市区党政班子成员,市直部门主要负责人作专题讲座。荣成市委组织部从四中全会文件中总结提炼出37个"关键词",并辅以简明扼要、通俗易懂的解释,编印成十七届四中全会精神"教科书"。高区党工委组织部召开全区组织人事系统干部理论学习会,集中传达学习了十七届四中全会精神。

二、抓好贯彻落实,把十七届四中全会精神化为推进组织工作的新理念、新思路、新举措。全市组织系统按照四中全会的精神,进一步明确工作重点,深入开展调查研究,理清思路,明确任务,落实责任,完善措施,努力把四中全会对组织工作提出的新举措、新要求落到实处。市委组织部根据中央和省委有关精神,结合我市组织工作实际,研究制定了我市组织部门具体贯彻意见,并经市委十三届六次全体会议审议通过。荣成市围绕加强党的作风建设,进一步落实了领导联系点、全员调研制度,继续在全市开展市直部门、企业包扶贫困村和千名科级干部"亲情手拉手"帮扶困难群众工作。文登市围绕在创新基层党建工作,积极推选镇村"合议互评"工作模式、农村强弱村干部"易村挂职、双向交流"制度,健全完善"书记抓、抓书记"的基层党建工作体制。环翠区对照四中全会提出的有关要求,对年初制定的职能目标和工作配档逐条进行梳理,分析落实情况,查找薄弱环节,调整工作重点,确保高标准完成年度工作任务,计划出台相关文件3个、修订文件5个。高技区紧紧围绕"保增长、保民生、保稳定"的工作主线,对年初确定的各项任务认真对照检查,采取有针对性的措施,及时研究解决存在的突出问题,集中力量抓好落实,确保全面完成年度各项工作任务。

三、加强自身建设,努力建设模范部门和过硬队伍。各级组织部门将贯彻落实四中全会精神作为深化拓展"讲重作"活动的重要载体,采取业务研讨、岗位练兵等多种方式,提升组工干部政治鉴别、政策运用、组工业务等方面的能力。环翠区委组织部把十七届四中全会以及全国组织部长培训班有关领导的讲话精神(以下称会议精神),统一收集整理,汇编成《党的十七届四年中全会精神机关工作人员学习读本》,发到部内全体机关干部手中,人手一册。乳山市研究制定建设学习型党组织的具体意见和举措,对加强学习型组织建设作出全面部署,完善干部教育培训规划,抓好"乳山讲坛"学习品牌、机关集体学习日等工作,培养书香型、知识型、研究型团队。

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