为全面落实全国、全省组织系统抗震救灾座谈会和全省组织系统"讲重作"活动座谈会精神，7月4日，市委组织部举办了组织系统学习弘扬抗震救灾精神专题报告会，激励广大组工干部学习抗震救灾精神，进一步立足岗位，努力工作，为夺取抗震救灾对口支援工作全面胜利提供坚强的组织保证。同时，结合报告会对开展好"讲重作"活动进行了再认识、再提高、再动员、再部署，对下阶段"讲重作"活动提出了明确要求。市委组织部"讲重作"活动领导小组成员及各市区、两开发区、工业新区和市直有关部门的112名组工干部参加了会议。

市政府副市长、抗震救灾前线总指挥房德阳同志，第一批奔赴救灾第一线的市疾病防疫中心副主任孙辉同志和经区医院医生宋新宇同志，作了生动的报告。广大组工干部深受感动，倍感鼓舞。市委常委、组织部长徐东升同志要求，要把抗震救灾精神作为对组工干部的基本素质要求，重点从四个方面学习英模事迹:一要学习英模顾全大局、勇挑重担的崇高品质。牢固树立党性意识，自觉坚持在思想上和行动上与党中央、上级党委保持高度一致。当党需要的时候，要做到不计代价，不讲条件，豁得出来，冲得上去，为党分忧。二要学习英模艰苦奋斗、顽强拼搏的战斗精神。发扬不怕苦、不怕累、不怕难的优良作风，勇于面对困难，敢挑重担，始终保持昂扬向上、奋发有为的进取精神和争先意识，多想事、多干事、快干事、干成事，不断推进组织工作实现新突破。三要学习英模心系群众、无私奉献的高尚情操。牢固树立群众观念，坚持把人民群众的满意度作为党建工作和组织工作的根本标准，努力实现让党满意、让人民群众满意的"两满意"要求，树立组织部门和组工干部可信、可靠、可敬、可亲的形象。四要学习英模团结务实、开拓进取的敬业精神。坚持并大力弘扬团结协作的团队精神，努力营造和谐、融洽的工作氛围。坚持改革创新的理念，大力开拓，勇于探索，以改革创新的精神推进新时期党的建设和组织工作。坚持做到实事求是，注重工作的实效性，扎扎实实地求实、务实、抓落实，争取干一件、成一件，件件有着落、事事有回音。

徐东升同志指出，要继续发扬威海组织部门在前段抗震救灾中反应快、行动快、落实快的优良作风，全力以赴地抓好下一阶段抗震救灾和灾后重建工作。一是进一步加强前线领导班子和干部队伍建设。及时关心、支持和鼓励前线指挥人员，解除他们的后顾之忧；认真落实省委姜异康书记提出的"注意在抗震救灾的关键时刻和重大斗争中考验干部、锻炼干部、培养干部"的要求，注重对前线干部的全面考察，并把考察情况记入干部实绩档案，作为干部任用的重要依据。同时，根据省委统一部署，针对灾区需要，充分利用我市培训资源，适时帮助青片乡培训一批干部，以满足灾后重建工作的迫切需要。二是切实抓好基层组织援建工作。按照中央关于"灾后重建、组织重建要先行"的指导思想，依托前线指挥部临时党支部和前线指挥部、当地驻军、青片乡党委三方联合党支部，及时帮助青片乡抓紧恢复基层党组织功能，尽快发挥作用。并积极帮助灾区搞好党员活动场所和远程教育网络设施建设，把党组织的各项工作开展起来，确保灾区重建需要。同时，注意做好在援助一线发展党员工作，对在前线忘我工作、无私奉献、表现突出、符合党员条件的同志，及时发展入党，壮大党组织力量。三是扎实抓好人才帮扶工作。根据青片乡重建规划要求和产业发展需要，围绕发展民俗旅游业、开发特色种养和羌族传统文化保护、发掘等方面，有针对性地选派地质、农业、旅游、文化艺术等方面专家，通过到灾区实地考察指导、短期挂职、提出建设性意见等方式，确保灾区重建工作按照科学发展观的要求，高起点、高水平、高质量地推进。

徐东升同志要求，广大组工干部在下一阶段"讲重作"活动中，要围绕八个方面开展检查和反思:深刻反思对"讲重作"活动的认识是否到位，对"讲重作"内涵的理解是否到位；深刻反思能否把对党员干部的要求用来要求自己，做到"平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难时刻豁得出来"；深刻反思能否做到"用心工作"，对待群众是否"热心、真心、诚心、细心、耐心"；深刻反思能否做到清醒认识自己、正确看待部门，在提高自身修养上狠下功夫；深刻反思能否做到慎重交友，把心思用在工作和服务上；深刻反思能否做到注重公开、善于公开、及时公开，让群众了解组织部门的职能，自觉接受群众对组织工作的监督；深刻反思能否做到自身"过硬"、自身"模范"，切实维护部门整体形象；深刻反思组织部门如何围绕中心、服务大局、拓宽视野、科学定位。通过对照检查和反思，真正把影响改革创新、影响队伍建设、影响个人思想水平提高的问题找出来，为开展分析评议、真正解决问题、取信于民奠定良好基础。

徐东升同志强调，要及时把学习实践抗震救灾精神所激发出来的热情，体现到立足本职、提高本领、干事创业中，体现到推进组织工作改革创新、实现突破中。当前，要着重在提高选人用人公信度、加强年轻干部选拔培养、扩大党内民主、统筹城乡党建、改进干部教育培训手段、健全人才培养引进和使用机制等方面，进行深入研究、探索和实践。特别要按照全省市县干部工作研讨会精神要求，全面推广广饶县通过"两公开、四差额"方式选拔任用干部的做法，努力扩大干部工作民主；注重加强基层党建工作，进一步抓好村级活动场所建设，研究制定农村办公经费及农村干部待遇保障机制，夯实党执政的组织基础；要探索建立县市委书记党建工作第一责任人述职制度，切实落实党建工作责任制，保证党建工作扎实有效开展。