环翠区羊亭镇孙家滩村党委
去年5月份远程教育开通以来, 我们村党委积极组织党员干部群众收看远程教育节目,坚持做到"'两委’干部带头学,党员村民代表定期学,群众随时学",目前远程教育已成为教育党员干部、传播先进文化的主阵地,群众的素质得到了提高,致富能力进一步增强,精神文化生活更加丰富多彩,党群干群关系进一步融洽。下面,简要向各位领导汇报一下我们在远程教育"管、学、用"方面的一些做法:
一、 坚持三个到位,突出"管"的规范性
一是措施到位。我们建章立制,确保全体党员都能按时参加远程教育学习。一方面在考勤上对每个党员参加收看的出勤情况每月公布一次,并作为半年或年终评议的依据之一。第二方面进行书面考试。对有书写能力的党员,学习完远教节目后,就播放的内容进行书面考试,并由村党委组成考评组打分,将考试成绩在全体党员会上公布,考试成绩装入党员个人档案。第三方面对不积极参加远教节目收看的党员,年终不享受党员年龄段的生活补贴。以此来调动党员参加远程教育学习的积极性,确保了党员的学习出勤率在90%以上。
二是人员到位。首先,配备高素质的远教管理员。我们挑选了两名35岁左右、大专以上学历,政治觉悟高,原则性强,热爱远教工作的行政勤杂人员作为管理员。目前,这两名管理员都能熟练操作远教设备,并做到每天轮流值班,保证党员群众随时都能收看远教节目。其次,我们要求管理员要做到"三勤"、"三快"。"三勤":一是勤钻研,钻研远教业务知识;二是勤沟通,及时与上级远教中心沟通、及时与党员群众沟通,确保不同层次的党员群众都能收看到自己满意的节目;三是勤开机,坚持做到每周至少开机三次。"三快":一是"节目更新快",及时下载新的远教课件,删除老课件;二是"学习通知快",把最新、最好的课件通过广播、宣传栏、公告、电话等形式,及时通知到党员群众;三是"故障排除快",如果设备出现故障,及时报告镇远教站,保证24小时内维修好,确保设备正常运行。
三是目标到位。2004年9月,我们同镇党委、政府签订了《2005年-2007年农村"两委"干部任期目标责任状》及《羊亭镇农村党员干部现代远程教育工作责任状》。我们每半年对村远教管理员、组织委员、村党委书记进行考核,建立了一套一把手亲自抓,分管干部靠上抓,远教管理员具体抓的远程教育工作机制,确保了党员干部经常受教育,农民长期得实惠。
二、把握三个环节,突出"学"的针对性
首先是摸底调查,解决"学什么"的问题。我们专门组织人员在党员中做了一次年龄、知识层次、产业结构、致富项目、全年收入、节目需求等方面的摸底调查,深入了解党员干部和农民群众急需学什么,使远程教学尽可能做到有的放矢。现在我们已经建立了一个村级信息收集反馈网络,由各区长、村民代表、各街负责人作为联络员,及时把有关信息上传下达,了解民意,解决民需。我们通过调查,了解到部分村民急需科技种菜方面的知识,我们就下载一些蔬菜种植方面的课件,及时组织他们学习。我村村民于正军种植了10亩大棚小白菜,每茬菜都不同程度的遭到虫子的侵蚀,得知这一情况后,我们就通过远程教育网下载一些关于无公害病虫防治方面的课件播放给他看,通过学习有效地解决了病虫防治问题,年可降低损失近1万元。他还利用远教网站,了解了一些绿色认证方面的知识,准备注册一个无公害蔬菜商标,打出绿色蔬菜品牌。
其次是释疑解惑,解决"怎么学"的问题。我们规定党员、村民代表每月至少集中收看3次,每次参加的党员数量不得少于全村党员总数的90%,每次不得少于2个小时。我们还充分发挥市、区、镇远程教学辅导人员的作用,经常邀请他们到村来进行实地教学辅导,给群众解答疑难问题,提供技术支持。
三是跟踪服务,解决"学得怎样"的问题。为了检验党员课堂的学习效果,我们组成了由10名党员组成的致富帮扶队,深入到村民的田间地头做跟踪服务,现场答疑,现场指导。在帮扶队的带动下,先后有5位村民通过远程教育走上了致富路。我村孙贵同充分利用所学知识发展果品购销业,利用远程教育网收集果品供求信息,利用气调库,巧打时间差,2004年销售果品400万斤,净收入达100万。我们村有果园100多亩,主要是梨和苹果。往年果农由于在果树的修剪、施肥、病虫害防治等环节管理不当,每年收入都不理想,秋后算总帐,减去费用基本所剩无几。虽然集体从水利、资金、信息等多方面支持,大部分果农还是产生了刨果树的念头。从远教开播后,我们在威海农兴远教网和环翠党员致富网站上找到苹果管理的课件,及时组织他们收看,进行科学管理,目前看苹果无论从数量还是质量都比往年有了很大的提高。果农不但打消了刨树的念头而且表示要继续学习远程教育,实现果树更新换代。
三、瞄准四个需求,突出"用"的实效性。
一是瞄准两委干部带头作用的发挥。我们以提高两委干部致富和带富能力为目的,瞄准两委干部带头作用的发挥,引导两委干部不断强化服务意识,拓宽农民群众致富的路子。目前,两委6名成员都掌握了1-2门实用技术,特别是通过学习,我们"两委"干部执政能力也得到了提高。我村外来打工人口近2000人,为了解决他们的住房问题,村"两委"规划了一处职工住宅小区,目前二期工程已基本完工;我们利用村中一闲置地,建设了一处农贸市场,不但方便了居民,而且还增加村民收入;为加大招商引资力度,新建了10000平方米的标准厂房。今年我们还帮助来我村投资的企业利用远教平台发布用工信息,先后为企业招收了200多名工人,解决了企业的用工难问题,使企业顺利开工生产。
二是瞄准党员队伍整体素质的优化。村党委针对部分党员干部不能与时俱进,思想不够解放,观念不够更新,致富能力不强这一实际,在远程教学上,注重在提高党员干部政治素质上下功夫,确保村党员干部达到政治上成熟,政策上不糊涂。目前,全村党员都遵纪守法、孝敬老人、邻里和睦,在计划生育、规划建设、上缴税费、交纳党费等方面也都起到了表率作用。
三是瞄准群众致富本领的提高。我们依托远程教育站点,组织党员群众集中收看农村实用技术,下载科普资料,开展科技知识交流、邀请专家、技术人员现场进行技术辅导,对农村党员群众进行种植、养殖、农副产品加工、企业经营管理等科学知识的培训。农闲时节,我们还经常组织种植户到环翠区党员干部科技知识培训示范基地,请技术人员现场辅导。目前,我们已组织收看远教节目100多场次、举办各类培训辅导70多次。
四是瞄准群众文化生活质量的提升。我们根据村民需求,注重将远程教育与农村精神文明建设活动结合起来,借远程教育,组织党员群众积极参加以建设平安村庄、和谐村庄、文明村庄为目标,开展了"十星级文明户"、"五好家庭"、"讲诚信"等活动,并组建了一支由30人组成的文艺队。极大地丰富了群众的业余文化生活,提高了生活质量。
以上汇报,有不当之处,请各位领导批评指正。